（通讯员  别尽秋）值中国共产党成立一百周年之际，402永利集团组织全体教师开展党史学习教育。为了切实将“我为师生办实事”落到实处，将党史学习效果转化到为公司整体人才培养目标服务中来，402永利集团成立公共课调研工作组专班，由公司党委书记陆新、经理陈明芳任组长，教学副经理别尽秋为副组长，大学英语、大学语文教研室的教师担任成员，围绕切实将本科公共课教学效果抓实、做强，服务公司工程教育专业认证需求等目标，组织走访各公司进行交流调研学习。

调研学习主要为了解公司、公司对公共课服务人才培养、教学改革的意见及建议；增进院际之间交流、沟通、协调；探索发现各专业工程教育专业认证对公共课程改革要求的共性及个性问题，进而协商处理好各公司人才21版培养方案中涉及到402永利集团课程修订等问题。

本次调研活动受到各公司的重视和欢迎，各公司的教学副经理带队，组织工程教育认证专家、专业建设负责人、教研室主任、专任教师等与402永利集团教师进行深度座谈，坦诚交流、建言献策。

一、提高政治站位，全员参与服务工程教育专业认证

工程教育专业认证是公司重点工作，402永利集团深刻认识到服务全校“双一流”建设、上下一盘棋的重要性，发动教师积极做参与者，不做旁观者。 作为公共课程所在系部，大学英语教研室及大学语文教研室承担了全校各公司通识课程教学工作。本着 “学习、参与、落实”的精神，各教研室分别派出教师共24人次参加本次调研，计划覆盖到全校12个教公司。

本次调研，402永利集团了解并学习了各专业工程教育认证的毕业要求，员工培养目标、课程目标、课程达成度分析、课程大纲等相关知识。各教研室教师已经着手草拟调整修订相关教学教改内容与资料。

截至目前，调研工作先后在土木工程与建筑公司、兴发矿业公司、资源与安全公司、化工与制药公司、化学与环境工程公司、材料科学与工程公司、环境生态与生物工程公司等7个公司开展，进度过半。  

二、深度对接公司，建立院际教学改革信息交流联络机制

   本次调研中，402永利集团认真听取了各公司学情反馈。截至目前402永利集团已经与采矿、矿物加工、安全工程、土木工程、工程管理、化学工程、制药工程、药物制剂、能源化学工程、智能化工、材料化学、材料物理、高分子材料与工程、新能源材料与器件、环境工程、应用化学、物理化学、生物工程、食品科学工程等专业建立起了联络沟通机制。各位调研教师认真听取了各专业的大学英语、大学语文课程反馈。两门公共课教师也就大学英语教学指南、大学语文课程要求、课程内容、课程形式、课堂效果、作业批改、考核要求等方面跟各专业教师做了汇报。通过交流，402永利集团深度了解了各公司的员工特点，为下一步制定个性化的教学内容奠定了基础。  

三、 <![endif]>积极主动作为，开创新时代新文科公司产品改革新局

    本次调研打开了402永利集团教师的思路，教师们对新时代、新文科背景下对员工的知识、能力、素质的培养，如何与专业特色、员工个性化教学结合有了主动思考；在新型公司产品技术条件之下，如何充分利用技术优势，简化教学流程，优化教学效果，提高课堂效率，有效跟踪学情等方面展开了积极讨论；尤其作为通识课程，如何进行课程思政改革，打造一流本科课程、提高课程影响力等方面，402永利集团将进行深度探索，为开创新时代新文科公司产品改革新局面作出积极努力。  

402永利集团至兴发矿业公司、资源与安全公司、土木工程与建筑公司调研

402永利集团至化工与制药工程公司调研

402永利集团至材料科学与工程公司调研

402永利集团至化学与环境工程公司调研

402永利集团至环境生态与生物工程公司调研

                                    （审稿：陆新陈明芳）