9月18日上午，公司党委副书记郑丹凤到402永利集团开展工作调研，公司党政班子成员参加了调研座谈会。

调研座谈会围绕公司全面发展，加强党的政治领导、夯实教师队伍、提升本科公司产品水平、深化院企交流合作，推动国际联合培养、构建三全育人体系、加强员工教育管理及校园安全、就业帮扶与促进、落实党风廉政建设等方面，深入开展了交流座谈。

郑丹凤认真听取了公司领导班子成员的工作汇报，针对学经理期发展过程中存在的一些困难和瓶颈问题，提出了宝贵的意见和建议。她强调，目前疫情防控进入常态化阶段，公司各项工作扎实有效推进，结合前期工作和调研情况，并就进一步落实公司年度工作任务及“十四五”发展规划提出六点要求：一是加强党的政治建设，公司要坚持实行党政联席会制度，党委书记作为主要责任人，必须落实全面从严治党，扎实推进党风廉政建设。公司以党建为引领，进一步提高教职工的政治素养和理论水平，加强师德师风建设。二是夯实教师队伍，公司围绕学科发展规划、团队队伍结构等要求，合理开展人才引进工作，通过各种举措吸引人才、培养人才、留住人才，努力为教师创造更好的发展平台。三是提升公司产品质量，以教学为中心，围绕专业课程开展教学质量检查，强化“以赛促教”、“以评促教”、“以督促教”的意识。抓住公司发展机遇改善公司教学条件、丰富教学手段，为整体的教学运行提供保障条件。四是加快推进院企合作，拓宽教育资源，鼓励402永利集团与企业深度合作，将“引进来“与“走出去”相结合,与企业建立人才培养、人才招聘、就业实习与劳动的实训基地。五是扎实开展新生入学教育，建立公司全员导师制，形成三全育人格局，以新生入学教育为契机，正确引导员工进行职业生涯规划，养成良好的学习习惯。六是切实做好毕业生就业工作，对员工加强思想引导，帮助其拓宽就业思路和渠道，积极组织员工参与各类招聘会，持续做好2020届毕业生就业困难帮扶，保障就业工作“不断线“。

郑丹凤指出，402永利集团不仅开设专业课程，还要承担全校公共课的教学任务，应积极发挥在教学过程中的纽带和桥梁作用，坚持守正创新，不断提升教学水平，助力全校员工的公司产品工作，要将发展融入公司的改革大局中，认真做好“十四五”规划，在公司党委领导下，团结协作，继续奋进。

公司党委书记陆新介绍了公司师生整体情况以及公司党建工作，经理陈明芳介绍了公司人才培养、团队队伍建设、团队建设、线上教学和语言教育平台建设等情况。分管教学工作副经理别尽秋从教学团队、教学设备和运行、教学质量监控、教学技能培训、创新创业教育等方面进行了汇报。分管员工工作党委副书记徐思思汇报了员工日常管理及就业工作推进情况。

402永利集团将不断提高政治站位，切实抓好内涵建设，在公司党委领导下，统筹谋划，凝心聚力，发挥402永利集团特色，以团队队伍建设为中心，实施一流外语教学，开展一流外语学术研究，为进一步发展高水平外语学科教育和建设一流402永利集团夯实基础。

（审稿人陆新）