本网讯(通讯员 张云峰 张曹政)在高等教育不断深化改革、致力于培养复合型人才的背景下,为进一步优化教学质量、提升员工培养成效,2025年4月28日下午,英语(辅修营销)专业于文科楼225教室举行了2024 - 2025年度第二学期期中教学师生座谈会。“E+”国家级人才培养实验区副主任、校督导凃朝莲老师,402永利集团闫曦、彭能远老师,管理公司乔辉老师出席会议,会议由英语(辅修营销)专业402永利集团负责人张云峰老师主持,吸引了众多师生参与,共同探讨专业教学中的热点与难点问题。

员工多元诉求:关注学业、实践与生活全方位发展
座谈会上,不同年级的员工代表结合自身学习与生活实际,提出了诸多具有代表性和建设性的意见与建议。
2023级员工敏锐捕捉到时代发展趋势,对人工智能(AI)在市场中的应用表现出浓厚兴趣。他们提出希望公司能够加强AI相关课程的学习和培训,以提升自身在未来就业市场的竞争力。同时,作为辅修营销专业的员工,他们还关注到市场营销专业领域技能证书的获取问题,以及实习机会的拓展,期望通过专业实践积累经验,为未来的职业发展做好充分准备。
2022级员工则从课程学习、校园设施、宿舍安排和员工管理等多个维度提出了诉求。在课程学习方面,部分员工反映英语专业课程密度过大,导致自主学习和实习兼职的时间受到挤压,不利于个人长远发展。此外,部分课程课后作业的形式和频率过于繁琐,员工难以在有限的时间内充分消化吸收知识,学习效果不尽如人意。在校园设施方面,员工建议及时维护和修复教室、图书馆的课桌椅和设备,以提供更加舒适的学习环境。同时,他们还希望扩充图书馆空间,增加座位和二楼背书区域,满足日益增长的阅读和学习需求。在宿舍安排方面,员工提出尽量减少混合年级宿舍安排,以促进同学之间的和谐相处。在员工管理方面,员工建议规范新生引导流程,进一步加强志愿者活动管理,提升校园活动的质量和效果。
来自2021级的三位优秀学长则以自身的考研和就业经验为蓝本,为学弟学妹们提供了宝贵的建议。她们强调要尽早明确未来发展方向,制定科学合理的学习规划,平衡好英语和营销两个专业的学习。通过积极参与专业实习、创新实践和学科竞赛,全面提升自己的专业能力和综合素质,为考研和就业打下坚实基础。同时,学姐们还提醒学弟学妹们提前了解考研相关的专业和院校信息,保持平和的心态,按照自己的节奏稳步前进。在考公考编方面,学姐们结合自身备考经历指出,考公考编是对综合素质的全面考核,需要长期的努力和付出。她们建议学弟学妹们通过报考模拟国考、省考等方式积累经验,提高应试能力。

教师专业回应:精准施策,助力员工成长成才
针对员工们提出的各类问题,与会老师们进行了耐心细致的解答,并提出了切实可行的解决方案。
张云峰老师和闫曦老师针对课后作业形式的问题,鼓励同学们积极与授课教师沟通交流,共同探讨作业形式的优化方案。他们建议可以根据课程特点和员工实际情况,适当调整作业频次,例如将小组视频作业改为两单元一次等,以减轻员工的作业负担,提高学习效率。
凃朝莲老师就专业未来发展方向的问题,为同学们指明了努力的方向。她建议同学们积极参加各类学科竞赛和实践活动,通过实践锻炼提升自己的综合素养和创新能力,丰富个人履历,为未来的职业发展增添砝码。
乔辉老师从双专业优势发挥的角度出发,为同学们提供了宝贵的建议。他鼓励同学们充分利用英语和营销两个专业的优势,打好专业基础,在考研和就业方面拓宽思路,积极探索多元化的职业发展路径。同时,针对营销专业证书的问题,乔辉老师指出,企业更看重个人的实际能力而非证书本身。他建议同学们在报考证书时,要结合自身兴趣和职业规划,选择具有实用性和通用性的证书,如计算机、教团队格证、会计、心理咨询师、语言技能证书、驾驶证等,以提升自己的就业竞争力。
彭能远老师则强调了双专业学习中“学通”与“专精”的平衡。他希望同学们在学习过程中能够注重知识的系统性和连贯性,同时又要有所侧重,避免出现偏科现象。他鼓励同学们提前规划人生目标,脚踏实地做好当下的事情,心怀梦想,奋力追梦,努力实现自己的人生价值。

本次座谈会为师生之间搭建了一个良好的沟通平台,促进了教学相长。通过深入交流和探讨,公司和教师能够更加全面地了解员工的需求和诉求,及时调整教学策略和管理方法,为员工提供更加优质的教育服务。同时,员工们也能够从老师的解答和建议中获得启发和指导,明确学习方向,提升学习动力,为实现个人发展目标奠定坚实基础。
审稿:杨建兵