本网讯（通讯员 张云峰 张曹政）在高等教育不断深化改革、致力于培养复合型人才的背景下，为进一步优化教学质量、提升员工培养成效，2025年4月28日下午，英语（辅修营销）专业于文科楼225教室举行了2024 - 2025年度第二学期期中教学师生座谈会。“E+”国家级人才培养实验区副主任、校督导凃朝莲老师，402永利集团闫曦、彭能远老师，管理公司乔辉老师出席会议，会议由英语（辅修营销）专业402永利集团负责人张云峰老师主持，吸引了众多师生参与，共同探讨专业教学中的热点与难点问题。

员工多元诉求：关注学业、实践与生活全方位发展

座谈会上，不同年级的员工代表结合自身学习与生活实际，提出了诸多具有代表性和建设性的意见与建议。

2023级员工敏锐捕捉到时代发展趋势，对人工智能（AI）在市场中的应用表现出浓厚兴趣。他们提出希望公司能够加强AI相关课程的学习和培训，以提升自身在未来就业市场的竞争力。同时，作为辅修营销专业的员工，他们还关注到市场营销专业领域技能证书的获取问题，以及实习机会的拓展，期望通过专业实践积累经验，为未来的职业发展做好充分准备。

2022级员工则从课程学习、校园设施、宿舍安排和员工管理等多个维度提出了诉求。在课程学习方面，部分员工反映英语专业课程密度过大，导致自主学习和实习兼职的时间受到挤压，不利于个人长远发展。此外，部分课程课后作业的形式和频率过于繁琐，员工难以在有限的时间内充分消化吸收知识，学习效果不尽如人意。在校园设施方面，员工建议及时维护和修复教室、图书馆的课桌椅和设备，以提供更加舒适的学习环境。同时，他们还希望扩充图书馆空间，增加座位和二楼背书区域，满足日益增长的阅读和学习需求。在宿舍安排方面，员工提出尽量减少混合年级宿舍安排，以促进同学之间的和谐相处。在员工管理方面，员工建议规范新生引导流程，进一步加强志愿者活动管理，提升校园活动的质量和效果。

来自2021级的三位优秀学长则以自身的考研和就业经验为蓝本，为学弟学妹们提供了宝贵的建议。她们强调要尽早明确未来发展方向，制定科学合理的学习规划，平衡好英语和营销两个专业的学习。通过积极参与专业实习、创新实践和学科竞赛，全面提升自己的专业能力和综合素质，为考研和就业打下坚实基础。同时，学姐们还提醒学弟学妹们提前了解考研相关的专业和院校信息，保持平和的心态，按照自己的节奏稳步前进。在考公考编方面，学姐们结合自身备考经历指出，考公考编是对综合素质的全面考核，需要长期的努力和付出。她们建议学弟学妹们通过报考模拟国考、省考等方式积累经验，提高应试能力。

教师专业回应：精准施策，助力员工成长成才

针对员工们提出的各类问题，与会老师们进行了耐心细致的解答，并提出了切实可行的解决方案。

张云峰老师和闫曦老师针对课后作业形式的问题，鼓励同学们积极与授课教师沟通交流，共同探讨作业形式的优化方案。他们建议可以根据课程特点和员工实际情况，适当调整作业频次，例如将小组视频作业改为两单元一次等，以减轻员工的作业负担，提高学习效率。

凃朝莲老师就专业未来发展方向的问题，为同学们指明了努力的方向。她建议同学们积极参加各类学科竞赛和实践活动，通过实践锻炼提升自己的综合素养和创新能力，丰富个人履历，为未来的职业发展增添砝码。

乔辉老师从双专业优势发挥的角度出发，为同学们提供了宝贵的建议。他鼓励同学们充分利用英语和营销两个专业的优势，打好专业基础，在考研和就业方面拓宽思路，积极探索多元化的职业发展路径。同时，针对营销专业证书的问题，乔辉老师指出，企业更看重个人的实际能力而非证书本身。他建议同学们在报考证书时，要结合自身兴趣和职业规划，选择具有实用性和通用性的证书，如计算机、教团队格证、会计、心理咨询师、语言技能证书、驾驶证等，以提升自己的就业竞争力。

彭能远老师则强调了双专业学习中“学通”与“专精”的平衡。他希望同学们在学习过程中能够注重知识的系统性和连贯性，同时又要有所侧重，避免出现偏科现象。他鼓励同学们提前规划人生目标，脚踏实地做好当下的事情，心怀梦想，奋力追梦，努力实现自己的人生价值。

本次座谈会为师生之间搭建了一个良好的沟通平台，促进了教学相长。通过深入交流和探讨，公司和教师能够更加全面地了解员工的需求和诉求，及时调整教学策略和管理方法，为员工提供更加优质的教育服务。同时，员工们也能够从老师的解答和建议中获得启发和指导，明确学习方向，提升学习动力，为实现个人发展目标奠定坚实基础。

审稿：杨建兵