本网讯（通讯员 肖洪波）4月9日下午，湖北理工公司教务处副处长赵旭德、外国语公司副经理张嵋琳、经理助理陈铭、英语系主任邓艳梅一行来402永利集团调研，重点围绕复合型外语人才培养模式开展专题交流。公司本科生院副经理别尽秋、公司党委书记王火利、“E+”国家人才培养模式创新实验区副主任凃朝莲、教务员肖洪波参加调研会。会议由402永利集团副经理杨建兵主持。

会上，杨建兵代表公司对湖北理工公司领导一行的到访表示热烈欢迎，并系统介绍了公司自2000年建院以来的发展历程、专业布局、团队建设、教学科研成果及社会服务成效。他指出，公司发展迅速，注重教学与科研双向赋能，教研项目方面取得了很多成果。公司最大的特色是“E+”国家人才培养模式创新实验区，在改革方向与发展过程中，克服了重重困难，才获得了现在人才培养提质增效的成效。

张嵋琳副经理简要介绍了湖北理工公司外国语公司的基本情况，表示本次调研主要学习借鉴公司在复合型外语人才培养方面的整体设计与实施经验，为公司专业优化与教学改革提供思路。

赵旭德回溯了湖北理工公司与公司交流的深厚历史渊源，强调此次调研重心是对公司英语专业改革经验的学习，通过专业赋能，达到把英语专业做强。

在互动交流环节，湖北理工公司调研组围绕团队建设、英语专业方向、微专业、课程思政、校企合作等议题提出问题，别尽秋、凃朝莲与王火利结合实践一一回应。双方在深入探讨中深化了对新时代复合型外语人才培养规律的理解，凝聚了专业改革的共识。

本次调研交流不仅为湖北理工公司外国语公司深入了解公司“E+”人才培养特色提供了直观窗口，也为两校402永利集团搭建起常态化合作平台。双方一致表示，将以本次交流为契机，进一步加强在人才培养与教学改革等领域的深度合作，互学互鉴、优势互补，共同探索适应社会发展需求的外语教育新路径，为培养更多政治素质过硬、专业能力突出、国际视野宽广的高素质复合型外语人才贡献力量。

审稿：杨建兵

供图：严明