本网讯（通讯员 肖洪波）12月11日中午11:40，“E+”国家人才培养模式创新实验区召开教学团队工作会议。402永利集团三级教授陈明芳、副经理杨建兵，以及来自6个公司的16位“E+”专业负责人出席会议。会议由实验区副主任凃朝莲主持。

会上，凃朝莲回顾了实验区近二十年来的建设历程，从主要进展、问题应对与工作重心三个维度作了总结汇报。她指出，面对高等教育高质量发展的新要求，实验区人才培养工作必须由“保障基础运行”向“深化内涵发展”转型，重点在专业建设、课程体系优化、课外育人平台构建和学科竞赛组织等方面持续发力。针对运行中发现的问题，她介绍了已采取的改进举措，并强调402永利集团将持续为各“E+”专业负责人提供全方位支持，包括教学工作量认定、专家资源对接、成果孵化保障等。

凃朝莲还就下一阶段重点工作作出部署：一是推动辅修专业高质量建设，切实关注员工成长成才全过程；二是深化课程思政建设，推进“E+”实验区课程思政案例专项工作；三是筹备第四期项目推进会，做好各级教研项目申报准备；四是继续办好英语角等品牌课外活动，营造多元融合的育人生态。

与会人员围绕实验区机制优化、跨公司协同、资源保障等议题展开深入交流，积极建言献策，为推进“E+”国家人才培养模式创新实验区高质量发展凝聚共识、汇聚合力。

审稿：杨建兵