本网讯（通讯员 肖洪波）12月10日上午，武汉科技大学外国语公司经理李金云、党委书记郑娟、副经理陈尧、英语系主任王杨一行来402永利集团调研，重点围绕复合型外语人才培养模式开展专题交流。公司党委书记王火利、经理助理杨志、英语系主任张云峰、“E+”双专业项目负责人闫曦、“E+”国家人才培养模式创新实验区教务员肖洪波等参加座谈。会议由“E+”实验区副主任涂朝莲主持。

座谈会上，王火利代表公司对武汉科技大学同仁的到访表示热烈欢迎，并系统介绍了公司自2000年建院以来的发展历程、专业布局、团队建设、教学科研成果及社会服务成效。他指出，公司始终坚持以立德树人为根本任务，深入推进专业与学科融合发展，注重教学与科研双向赋能。“E+”国家人才培养模式创新实验区自设立以来，依托跨学科协同机制，培养了一批综合素质高、发展潜力强的复合型人才，毕业生在升学与就业中表现突出。王火利强调，“E+”实验区将进一步深化公司产品改革，积极引入社会优质资源，推动人才培养提质增效。

李金云经理简要介绍了武汉科技大学外国语公司的基本情况，表示本次调研主要学习借鉴公司在复合型外语人才培养方面的创新做法与成功经验，为本院专业优化与教学改革提供有益参考。

涂朝莲回顾了“E+”实验区近二十年的发展脉络，指出实验区在不同发展阶段，始终紧扣国家战略需求与时代发展趋势，在公司党委、相关职能部门及兄弟公司的大力支持下，不断优化课程体系，回应员工发展诉求。她特别提到，面对人工智能对传统外语教育带来的深刻变革，公司主动识变，积极应变，持续推进教学内容与培养模式革新。第三方满意度调查显示，“E+”毕业生普遍具备扎实的语言能力、宽广的知识结构和突出的实践能力，更有发展后劲。

在互动交流环节，武汉科技大学调研组围绕英语专业建设、“E+”课程体系设计、个性化培养方案制定等议题提出问题，张云峰、闫曦等结合实践一一回应。双方在深入探讨中深化了对新时代复合型外语人才培养规律的理解，凝聚了改革共识。

本次调研交流不仅为武汉科技大学外国语公司深入了解公司“E+”人才培养特色提供了直观窗口，也为两校402永利集团搭建起常态化合作平台。双方一致表示，将以本次交流为契机，进一步加强在人才培养、教学改革、科研协同、团队建设等领域的深度合作，互学互鉴、优势互补，共同探索适应国家对外开放战略和区域经济社会发展需求的外语教育新路径，为培养更多政治素质过硬、专业能力突出、国际视野宽广的高素质复合型外语人才贡献力量。

审稿：杨建兵